Главная Информация о филиале Факультеты, кафедры
и структурные подразделения
Внешние связи Научно-исследовательская
деятельность
Научные конференции Ученый совет Попечительский совет Музей Журнал «Лесной вестник» Сведения об образовательной
организации
Сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера
руководителя и членов его семьи
Внутренним пользователям
Поступление
 

Обучение
 

Работа и отдых
 

 
Сделать стартовой страницей Письмо вебмастеру Поиск по сайту Карта сайта
Мытищинский филиал МГТУ им. Н. Э. Баумана (МГУЛ)

Профком сотрудников

Телефоны: 8 (498) 687-36-35, 8 (495) 583-78-93
УЛК-1, к. 1210
E-Mail: prof-sotr@mgul.ac.ru

Руководство:

    Председатель профкома: Сиротов Александр Владиславович, профессор

Социальная сфера МГУЛ включает в себя следующие структурные подразделения:

  • Детский комбинат на 90 мест;
  • Летний оздоровительный лагерь для детей в Щелковском р-не Московской области на 230 мест;
  • Cпортивно-оздоровительный лагерь «Джанхот» в Геленджикском р-не Краснодарского края;
  • Cанаторий-профилакторий;
  • Cтуденческий городок на 2050 мест и столовую.

Кроме того, неотъемлемой частью МГУЛеса, как градообразующей организации, можно считать находящиеся на его территории поликлинику № 4 Мытищинской клинической больницы.

В детском оздоровительном лагере «Искра» на должностях «воспитатель» и «помощник воспитателя» проходят педагогическую практику студенты МГУЛ и ряда педагогических вузов Москвы и Московской области. При этом происходит отбор молодых людей, имеющих задатки лидера (руководителя).

В спортивно-оздоровительном лагере «Джанхот» ежегодно отдыхают около 400 студентов и 150 сотрудников университета и членов их семей. Результаты исследования социологической лаборатории МГУЛ показали, что ежедневное неформальное общение студентов и преподавателей оказывает положительное влияние и является важным воспитательным фактором.

Понимая сегодняшние проблемы с формированием научно-педагогического коллектива с целью закрепления молодых перспективных ученых и преподавателей, Университет сохранил и продолжает развивать свою социальную сферу. Дети студентов и сотрудников имеют возможность за минимальную плату пребывать в детском комбинате и детском оздоровительном лагере. В студенческом городке выделены места для проживания семей молодых сотрудников. Студенты и сотрудники имеют возможность на льготных условиях отдыхать на Черном море, проходить курс лечения в санатории-профилактории и приобретать путевки в санатории.


Административный раздел